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Sgravi
INAIL per la OHSAS 1801:2007
(SISTEMA DI GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA DEI LAVORATORI)
Adottare la OHSAS 18001 da la
possibilità di un riconoscimento tangibile alle aziende che si
dotano di un Sistema di Gestione per la Salute e la Sicurezza dei
Lavoratori. L'INAIL
prevede per queste aziende uno sgravio della misura
variabile dal 5 al 10% per i contributi INAIL versati nell'anno
precedente, come indicato nel D.M. del 12/12/2000.
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D.M. 12.12.2000
Art. 24: Oscillazione del tasso
medio per prevenzione dopo i primi due anni di attività
1. Trascorsi i primi due anni dalla data
d'inizio dell'attività, l'INAIL, in relazione agli interventi
effettuati per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di
igiene nei luoghi di lavoro, anche in attuazione delle disposizioni
del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, e successive
modifiche ed integrazioni, e delle specifiche normative di settore,
può applicare al datore di lavoro che sia in regola con le
disposizioni in materia di prevenzione infortuni e di igiene del
lavoro e con gli adempimenti contributivi ed assicurativi, una
riduzione del tasso medio di tariffa in misura fissa pari al cinque
per cento o al dieci per cento, in relazione al numero dei
lavoratori - anno del periodo, determinata, in concreto, come segue:
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LAVORATORI |
RIDUZIONE |
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fino a 100 |
10% |
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da 101 a 200 |
10% |
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da 201 a 500 |
10% |
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oltre 500 |
5% |
2. Il datore di lavo o, per ottenere il riconoscimento della
riduzione prevista dal presente articolo, deve presentare specifica
istanza, fornendo tutti gli elementi, le notizie e le indicazioni
definiti a tal fine dall'INAIL. Il provvedimento è adottato sulla
base dei seguenti criteri di valutazione:
- strutturazione del servizio prevenzione e
protezione e dei sistemi di pronto soccorso, di emergenza ed
antincendio;
- caratteristiche tecniche delle attrezzature,
delle macchine e degli impianti;
- modalità di attuazione della sorveglianza
sanitaria;
- livello di informazione formazione dei
lavoratori;
- stato ella programmazione delle misure di
prevenzione e protezione.
A pena d'inamissibilità,
l'istanza deve essere presentata alla competente Sede territoriale
dell'INAIL, unitamente alla documentazione prescritta, entro il 31
gennaio dell'anno per il quale la riduzione è richiesta. Per la
definizione dell'istanza l'INAIL può provvedere alla verifica
tecnica di quanto dichiarato.
3. Il relativo provvedimento motivato è comunicato al datore di
lavoro con lettera raccomandata con avviso di ricevimento entro 120
giorni dalla data della domanda.
4. La riduzione conosciuta ai sensi del presente articolo ha effetto
per l'anno in corso alla data di presentazione della domanda ed è
applicata in sede di regolazione del premio assicurativo dovuto per
lo stesso anno.
5.Qualora risulti in qualsiasi momento, la mancanza dei requisiti
previsti per il riconoscimento della riduzione di cui al presente
articolo, l'INAIL procede all'annullamento della riduzione stessa e
alla richiesta delle integrazioni dei premi dovuti, nonché
all'applicazione delle vigenti sanzioni civili ed amministrative. Il
relativo provvedimento motivato è comunicato dall'INAIL al datore
di lavoro con lettera raccomandata con avviso di ricevimento.
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